ノートへの投稿率・投稿数から、メンバー一人ひとりがその組織やチームに対して、心理的安全性が高い状態かどうかを測る指標です。
【心理的安全性が高い状態とは】
メンバーが安心して気兼ねなく発言できると感じられるような状態や雰囲気、自分らしくいられる安心感のある状態のことです。※弊社定義
心理的安全性が高い環境であれば、チーム内や他部署との関わりのあるプロジェクトにおいても、細かい情報共有や活発なアイディア交換が生まれ、風通しの良い円滑なコミュニケーションが可能です。
その結果、業務に積極的な社員が増え、個人・組織・会社全体の生産性が向上します。
※投稿率の算出方法
① 毎日の投稿率を算出（グループ投稿を1回でもしたメンバー÷登録メンバー）
② ７日分（月曜〜日曜）の平均を出し、その週の値（率）とする